劳务派遣丨怎么办深圳劳务派遣经营许可证
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于人民币二百万元；
2..有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的-条件。
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劳务派遣许可证办理流程：
注册公司 → 开设银行账户 → 验资 → 准备资料 → 审批通过拿证
劳务派遣的利处
1.实际使用劳动者的单位的利：
不占用自己的正式员工编制（因为员工是派遣公司的正式员工）；
优化员工配置，节约成本（因为针对临时性的岗位不用招聘长期员工）；
一定程度上降低用工的法律风险（因为员工的劳动合同在派遣公司处，派遣公司是员工法律上的雇主）；在员工中产生鲶鱼效应(因为派遣员工会努力工作以谋求转正，那么正式员工就会有一定的压力，从而更努力的工作)；
2.派遣公司的利：就是盈利，不展开了。
3.劳动者的利：可以有机会通过派遣的形式去一些以正式工身份无法进入的大公司，努力工作，从而可以转正，可以曲线救国；
可以去不同的大公司体验工作，即使没有机会，派遣公司也会支付最低工资；（因人而异，不知道新新人类会不会喜欢这种新的工作形式呢，大家可以探讨下）
本文由腾博国际朱经理(VX--tengboyuanxing)据实际经验撰写，请勿转载！
