长春直销软件双轨制、返利商城系统优势
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奖金分配方案 一、级别： 普级会员：2580RMB 银级会员：5680RMB 金级会员：15800RMB 二、广告费（静态回本，白吃产品）：银级和金级可以享受系统自动分配当天总营业额的10%加权为每个单位的 广告宣传费用 ，银级会员分配到消费金额为止，金级会员分配到消费金额的2倍为止，普级不享受广告费的分配。 三、推荐奖：此项奖金不 级别 代数：4代（举例是以您投入与推荐都为同等级别计算，低级别推荐别以对方投入级别计算） 收益 一代 二代 三代 四代 10% 20% 5% 5% 普级 258*3= 516*9= 129*27= 129*81 银级 568*3= 1136*9= 284*27= 284*81 金级 1580*3= 3160*9= 790*27= 790*81 四、组织奖： 会员级别 普级 银级 金级 5 层 20元 10层 50元 20层 150元 举例是以您投入与推荐都为同等级别计算，低级别推荐别以自身投入计算，别推荐低级别以对方投入计算） 注：普级会员推荐3个才可以拿5层组织奖。 五、领导奖：(级差) 1、 培育三个部门业绩均达到30万 以上 按中小部门新增业绩见点6%给予奖励； 2、 培育三个部门业绩均达到100万以上 按中小部门新增业绩见点4%给予奖励； 3、 培育三个部门业绩均达到300万以上 按中小部门新增业绩见点2%给予奖励。 六、重复消费： 推荐奖金的10%作为重复消费，可以以定价的6折换产品；银卡会员可以以定价的7折换产品；普卡会员可以以定价的8折换产品。 注：后台需设“会员换购专区”，提醒物流发货。

备注： 1、静态回本计划指的是：从广告费（每天10%加权平均返还）和组织奖（点点奖）中产生的奖金。银卡会员和如无直接推荐者达到公司承诺即行停止。（标准即：银卡5680会员截止到5680就不在有这两项，金卡15800会员截止到31600后截止）。如有直接推荐会员一名以上，则组织奖金继续享受银卡10层，金卡20层的点奖 。 注明：此两项总收入达到31600后，即不再享受10%的广告费；银卡会员此两项总收入达到5680后即不再享受10%广告费。组织奖金。 2、手续费：5%，低额度不少于1000元 4、会员升级： 会员可以原点升级，普级会员按新升级级别覆盖式升级，银级会员升级金级只需补足差额， 此项以升级的差额新增业绩计算。升级后即时享受新级别待遇。升级会员的新级别奖金以升级以后的新生业绩计算，老业绩不补。 4、直接推荐放在任何位置，在直接推荐关系上，都属于代。享受向下4代直接推荐奖金。 5、每个会员每年向公司缴纳100元网络维护费。（年免费）
我们鼎航软件将首先确保所有制度直销结算系统的质量，然后再去完备售后服务等项目，而不是把直销系统的所有质量都期待在售后服务甚至是诉后服务之上来加以弥补。 我们会以客户的角度去看问题、想问题、解决我问题，将客户的抱怨看成是企业改进工作、实现新发展的一个动力，从而把抱怨的客户变成满意的客户，把满意的客户变成忠诚的客户，把长期的客户变成终生的客户
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